ÜBER UNS

Anlagen

Peronda besitzt heute Fabrikanlagen in einem Gelände von 300.000 m2, von denen 130.000 überdacht sind. Auf diesem Gelände verfügt das Unternehmen über ein Logistikzentrum und zwei Fertigungseinrichtungen, die einen täglichen Ausstoß von 30.000 m2 keramischer Wand- und Bodenfliesen haben.

Diese konkurrenzfähigen Einrichtungen sind das Ergebnis der konstanten Reinvestitionspolitik in F+E+I, wobei besonderes Augenmerk auf Kriterien der Effizienz im Kundendienst sowie permanente Innovation bei Design und Herstellung der keramischen Wand- und Bodenfliesen gerichtet wird. Hierfür kommen immer nachhaltige und umweltfreundliche Produktionsprozesse zur Anwendung.

In den letzten Jahren hat Peronda eine bedeutende Investition in die Erweiterung eines zweiten Produktionszentrums vorgenommen, dessen Herstellungskapazität jetzt doppelt so groß ist. Zur gleichen Zeit hat die Firma zwei neue Pressen- und Glasurstraßen mit digitalen Druckern für die Dekoration der Keramikfliesen sowie einen neuen Ofen installiert, die Sortierbänder erweitert und neue Polier-, Kalibrier-, Schnitt- und Kantenbearbeitungsstraßen eingerichtet.

Geschichte

Die Gesellschaft Peronda Group kann auf eine solide und lange Unternehmensentwicklung zurückblicken, denn ihre Gründungsurkunde stammt aus dem ersten Drittel des 19. Jahrhunderts. Bereits 1827 arbeiteten die Familen Peris und Martí in Onda (Spanien) in der Keramikherstellung.

Diese Arbeitserfahrung sowie die Kenntnisse, die sie aus der über hundertjährigen Geschichte mitbrachten, führte 1951 zur Gründung der Firma ‚Peris y Cia‘, die damals ihre Fabrik im Stadtzentrum von Onda hatte.

In den siebziger Jahren stellte die Firma bereits ihre Vorreiterrolle und ihr Exportbestreben unter Beweis und vertrieb einen bedeutenden Prozentsatz ihrer Produktion in so weit entfernten Ländern wie Australien.

1969 ist mit zwei wesentlichen Ereignissen ein wichtiges Jahr in der Geschichte der Firma: erstens der Umzug in die Anlagen am jetzigen Standort und zweitens die Entstehung der Marke Peronda, die heute weltweit das Markenzeichen der Firma darstellt. Von da an hat die Firma ihre Entwicklung in allen Herstellungsprozessen mit ständigen Reinvestitionen aufrechterhalten und allmählich die jeweils in der Branche fortschrittlichsten Technologien eingeführt.

Die Peronda Group war eine der ersten Fabriken, die das System des porösen Einbrandverfahrens einführte, ebenso wie sie auch Vorreiter bei der Herstellung von Keramikfliesen im Großformat gewesen ist.

Dies alles hat ein nachhaltiges und vernünftiges Wachstum in der Entwicklung ihrer Aktivität mit sich gebracht, und heute verfügt die Peronda Group mit Anteilen mehrerer Firmen über eine solide und wettbewerbsfähige Präsenz auf dem spanischen ebenso wie auf dem internationalen Markt.

Ziel

Peronda Group is a manufacturer of ceramic wall and floor tiles. Includes the brands: Peronda Ceramicas, Museum, Harmony, Duomo and Kerum. The group has sales offices in Spain and abroad.

Based on a professional system of management, the company's main objective is sustained, efficient growth able to guarantee its development, offering consumers innovative, high-quality, well-differentiated products and efficient all-round service.

In addition to a respect for the environment an ongoing collaboration with the local population where the business is based by exercising its philosophy of social responsibility, the group strives to help develop the potential of those who make up its magnificent workforce by boosting their skills and abilities.

Soziale unternehmensverantwortung Umwelt

Null abwass
Von den während des Produktionsprozesses entstandenen Abwässern wird absolut nichts ins Abwassernetz geleitet.
Energieeffizienz
Optimierung aller Phasen des Herstellungsprozesses und demzufolge Optimierung der verbrauchten Energie sowie Steigerung der Energieeffizienz.
Integrierte verwaltung
der Verpackungen über ein integriertes Managementsystem (SIG-ECOEMBES).
Luftemissionen
Reduzierung der CO2-Emissionen in die Luft und Erfüllung des Kioto-Protokolls aufgrund der hohen Energieeffizienz des Produktionsprozesses.
Wiederverwertung der ressourcen
Die bei der Herstellung entstandenen Abwässer und der Staub aus der Sprühtrockenanlage sowie die Rohstoffabfälle werden im Produktionsprozess wiederverwertet, sodass der Rohmaterialverbrauch reduziert wird.
Abfallmanagement
Maximale Reduzierung der Umwelteinflüsse während unseres Produktionsprozesses.
Lebensdauer
Keramikfliesen sind eines der Baumaterialien mit der längsten Lebensdauer, sodass der erzeugte Bauschutt stark reduziert wird.
LEED-Zertifizierung:
  • Für die Verwendung von Recyclingmaterial
  • Für Materialien aus der Region
  • Für die Verwendung von Materialien mit geringen Emissionen
  • Für Wärmeinseleffekt
  • Für Designinnovation
  • Global EPD. Umwelt-Produktdeklaration

Verwaltungspolitik

La dirección de PERONDA GROUP, S.A., ha asumido el compromiso de establecer, implantar y mantener un sistema integrado de gestión de la calidad de sus actividades basado en la Norma UNE-EN ISO 9001 y gestión del medio ambiente basado en la Norma UNE-EN ISO 14001. Siguiendo con la filosofía de la Organización, el Sistema de Integrado de Gestión tiene como objetivo fundamental la satisfacción e inquietudes de las partes interesadas sin olvidar el respeto por el medio ambiente y la mejora continua de toda la Organización como resultado de los objetivos establecidos por la Dirección. Para el logro de los Objetivos Anuales definidos en el Plan de Acción y la consecución del Plan Estratégico la Organización adquiere los siguientes compromisos:

Compromiso con la mejora continua: basado en el fomento de la cultura de la mejora continua en todos los niveles y actividades de la organización, asegurando los recursos materiales y humanos para tal fin.

Compromiso con la satisfacción de los clientes y de las partes interesadas: basado en las exigencias de todos ellos para conseguir una mayor satisfacción de los mismos. Realizar un tratamiento eficaz y eficiente de las quejas y reclamaciones de todas las partes interesadas, haciendo mayor hincapié en aquellas procedentes de nuestros clientes. Compromiso con la formación y sensibilización del personal: Proporcionar formación y sensibilización ambiental continuada a todos los empleados de la empresa con el fin de aumentar y mejorar su competencia profesional, su adaptación a los nuevos cambios y procesos innovadores y mejora de la actitud positiva hacia la sostenibilidad.

Compromiso con la calidad del producto: basado en el diseño, fabricación y comercialización de producto innovador, diferenciador, de calidad, competitivo y respetuoso con el medioambiente con el objetivo de mantener y mejorar la imagen y posición de la Organización en el mercado, así como aumentar la confianza de nuestros trabajadores, clientes y proveedores, siempre cumpliendo con los estándares de calidad y ambientales establecidos.

Compromiso con la protección del medioambiente, incluida la reducción y/o prevención de la contaminación: basado en la responsabilidad adquirida por toda la Organización sobre el comportamiento medioambiental, a considerar, uso sostenible de los recursos, gestión de los residuos generados, minimización de las emisiones, implantación de un sistema de identificación de los aspectos medioambientales, promoviendo acciones encaminadas a la reducción de los impactos generados desde una perspectiva de ciclo de vida.

Compromiso de cumplir con los requisitos legales y los requisitos aplicables: basado en el cumplimiento de la legislación ambiental vigente, en la legislación aplicable derivada de nuestras actividades o de nuestros productos, así como los requisitos que la Organización suscriba relacionados con sus aspectos medioambientales. Compromiso con la innovación y la eficiencia energética: basado en el compromiso adquirido por la Organización, desde su fundación, por el fomento de procesos innovadores y eficientes energéticamente que supongan una mejora continua en su desempeño medioambiental y en el logro de sus objetivos.

Compromiso con acciones para abordar riesgos y oportunidades: Desarrollo de un sistema de evaluación y gestión de los riesgos y oportunidades de mejora con el fin de aumentar los efectos deseados y prevenir o reducir aquellos no deseados.

Compromiso con la Igualdad entre mujeres y hombres: Aplicación de la Ley de Igualdad a través del Plan de Igualdad en la empresa con el objetivo de promover la igualdad entre hombres y mujeres en la Organización.

La Dirección se compromete a trasmitir y hacer cumplir la Política de Gestión dentro de todos los niveles de la Organización. Esta Política de Gestión está a disposición del público y debe de ser asumida por toda la Organización para una mejora continua de todas muestras actividades y eficacia del Sistema de Gestión.