О КОМПАНИИ

Производственные мощности

На сегодняшний день производственные мощности компании Peronda размещены на площади в 300 000 м2, из которых 130 000 м2 приходятся на закрытые помещения. На этой территории расположены логистический центр и два производственных центра, где ежедневно производится 30 000 м2 напольных и настенных керамических покрытий.

Высокая конкурентоспособность производства обеспечивается за счет политики систематических капиталовложений в исследования, разработки и инновации. Особый акцент при этом делается на повышении эффективности при обслуживании клиентов и постоянные инновации в сферах разработки дизайна и производства настенной и напольной плиток. Основополагающими при этом являются принципы социальной ответственности и бережного отношения к окружающей среде.

За последние несколько лет предприятию удалось провести значительное расширение своего второго производственного центра, удвоив его производительность. Одновременно компания ввела в строй две новые линии по прессованию и глазурованию. Также были установлены оборудование для декорирования керамических изделий с помощью цифровых технологий и новая печь, осуществлено расширение линий для отбора материала и установлены новые линии по полированию, шлифованию, обрезке и закруглению углов плиток, бордюров и фризов.

История

Компанию Peronda отличает долгая и успешная история профессиональной деятельности. Документальные источники указывают на то, что Peronda была основана в первой трети XIX века. Фактически, уже в 1827 году семьи Перис и Марти занимались изготовлением керамической плитки в населенном пункте Онда испанской провинции Кастельон.

В результате этой деятельности в 1951 появилась на свет компания Peris y Cía, обладавшая большим багажом знаний, который накапливался более ста лет, и фабрикой, которая размещалась тогда в центре города Онда.

В 60-е годы предприятие стало одним из пионеров выхода на зарубежные рынки и уже экспортировало достаточное количество своей продукции в разные страны, даже такие отдаленные как Австралия.

1969 год - важный поворотный момент в истории компании, отмеченный двумя значительными событиями: переездом на новое место, где и сейчас находится фабрика, и появлением бренда Peronda, который сохранился до наших дней и известен теперь во всем мире. Начиная с этого момента, предприятие постоянно обновляло свое производство и постепенно вводило самые передовые технологии.

Peronda была одной из первых компаний, которые стали использовать технологию производства «монопороза» (один цикл обжига), и первой начала производить керамическую плитку больших форматов.

Все это обеспечило компании непрерывный рост и благополучное развитие до настоящего времени. Сегодня группа компаний Peronda обладает высокой конкурентоспособностью и занимает твердые позиции на национальном и международном рынках.

Миссия

Основной деятельностью группы компаний "Перонда" является производство напольных и настенных керамических покрытий. Продукция группы, которая имеет ряд торговых представительств как в Испании, так и за рубежом, выпускается под торговыми марками Peronda Cerámicas, Museum, Harmony, Duomo и Kerum.

Делая ставку на профессиональный менеджмент, "Перонда" видит свою главную задачу в достижении устойчивого и эффективного роста компании в целях обеспечения ее развития и вывода на рынок максимально разнообразных продуктов, соответствующих высокому уровню инновационных технологий и критериям качества компании, за счет создания оптимальной линейки комплексных услуг.

Бережное отношение к окружающей среде и активное взаимодействие с обществом, в рамках которого компания ведет свою деятельность, воспринимая ее как неуклонное претворение в жизнь идеалов социальной ответственности, сочетаются со стремлением внести свой вклад в развитие потенциала всех сотрудников, составляющих большую команду группы компаний "Перонда", с тем чтобы раскрыть их возможности и способности.

Социальная ответственность защита окружающей среды

Безотходное производство
Процесс производства не предполагает сброса образующихся сточных вод.
Энергоэффективность
Оптимизация всех этапов производственного процесса ведет к оптимизации энергопотребления и увеличению энергоэффективности..
Комплексное решение
в сфере упаковки благодаря интегрированной системе менеджмента SIG-ECOEMBES.
Выбросы в атмосферу
Снижение выбросов CO2 в атмосферу и соблюдение требований Киотского протокола за счет высокой энергетической эффективности производственного процесса.
Повторное использование материалов
Повторное использование в производственном процессе образующихся сточных вод, а также распыленного порошка и боя, что сокращает потребление сырья.
Утилизация отходов
Минимизация воздействия на окружающую среду в процессе производства.
Срок эксплуатации
Керамическая плитка является одним из самых долговечных строительных материалов, таким образом, уменьшается объем образующихся отходов.
Сертификация по стандартам LEED по следующим параметрам:
  • Содержание повторно используемых материалов
  • Использование местных материалов
  • Использование низкоэмиссионных материалов
  • Эффект "острова тепла"
  • Инновации в дизайне
  • Global EPD. Экологическая декларация продукции.

Политика управления

La dirección de PERONDA GROUP, S.A., ha asumido el compromiso de establecer, implantar y mantener un sistema integrado de gestión de la calidad de sus actividades basado en la Norma UNE-EN ISO 9001 y gestión del medio ambiente basado en la Norma UNE-EN ISO 14001. Siguiendo con la filosofía de la Organización, el Sistema de Integrado de Gestión tiene como objetivo fundamental la satisfacción e inquietudes de las partes interesadas sin olvidar el respeto por el medio ambiente y la mejora continua de toda la Organización como resultado de los objetivos establecidos por la Dirección. Para el logro de los Objetivos Anuales definidos en el Plan de Acción y la consecución del Plan Estratégico la Organización adquiere los siguientes compromisos:

Compromiso con la mejora continua: basado en el fomento de la cultura de la mejora continua en todos los niveles y actividades de la organización, asegurando los recursos materiales y humanos para tal fin.

Compromiso con la satisfacción de los clientes y de las partes interesadas: basado en las exigencias de todos ellos para conseguir una mayor satisfacción de los mismos. Realizar un tratamiento eficaz y eficiente de las quejas y reclamaciones de todas las partes interesadas, haciendo mayor hincapié en aquellas procedentes de nuestros clientes. Compromiso con la formación y sensibilización del personal: Proporcionar formación y sensibilización ambiental continuada a todos los empleados de la empresa con el fin de aumentar y mejorar su competencia profesional, su adaptación a los nuevos cambios y procesos innovadores y mejora de la actitud positiva hacia la sostenibilidad.

Compromiso con la calidad del producto: basado en el diseño, fabricación y comercialización de producto innovador, diferenciador, de calidad, competitivo y respetuoso con el medioambiente con el objetivo de mantener y mejorar la imagen y posición de la Organización en el mercado, así como aumentar la confianza de nuestros trabajadores, clientes y proveedores, siempre cumpliendo con los estándares de calidad y ambientales establecidos.

Compromiso con la protección del medioambiente, incluida la reducción y/o prevención de la contaminación: basado en la responsabilidad adquirida por toda la Organización sobre el comportamiento medioambiental, a considerar, uso sostenible de los recursos, gestión de los residuos generados, minimización de las emisiones, implantación de un sistema de identificación de los aspectos medioambientales, promoviendo acciones encaminadas a la reducción de los impactos generados desde una perspectiva de ciclo de vida.

Compromiso de cumplir con los requisitos legales y los requisitos aplicables: basado en el cumplimiento de la legislación ambiental vigente, en la legislación aplicable derivada de nuestras actividades o de nuestros productos, así como los requisitos que la Organización suscriba relacionados con sus aspectos medioambientales. Compromiso con la innovación y la eficiencia energética: basado en el compromiso adquirido por la Organización, desde su fundación, por el fomento de procesos innovadores y eficientes energéticamente que supongan una mejora continua en su desempeño medioambiental y en el logro de sus objetivos.

Compromiso con acciones para abordar riesgos y oportunidades: Desarrollo de un sistema de evaluación y gestión de los riesgos y oportunidades de mejora con el fin de aumentar los efectos deseados y prevenir o reducir aquellos no deseados.

Compromiso con la Igualdad entre mujeres y hombres: Aplicación de la Ley de Igualdad a través del Plan de Igualdad en la empresa con el objetivo de promover la igualdad entre hombres y mujeres en la Organización.

La Dirección se compromete a trasmitir y hacer cumplir la Política de Gestión dentro de todos los niveles de la Organización. Esta Política de Gestión está a disposición del público y debe de ser asumida por toda la Organización para una mejora continua de todas muestras actividades y eficacia del Sistema de Gestión.